Jakmile si rozházíte minerální hospodářství nebo nevhodně nastartujete metabolismus, je zle. Tomu by jste měli předejít vhodným doplňováním energie, minerálů, tekutin a dalších složek pomocí speciálně vyvinutých potravinových doplňků pro náročné sporty. Do láhve s sebou na cyklo vyjížďku je vhodný energetický nápoj, do kapsy u dresu energetická sušenka nebo gel a do cyklobatohu ještě baliček sušeného masa a můžete bez obav vyrazit.
Český výrobce čokolády Carla
Carla je tradiční český výrobce čokolády ze Dvora Králové nad Labem, kde působí již od roku 1992. Nabízí širokou škálu tabulkových čokolád, pralinek a dalších výrobků pro koncové spotřebitele. Dodává také sortiment pro průmysl a gastro jako čokolády, polevy, náplně nebo fondán. Používá pouze ty nejkvalitnější suroviny z různých koutů světa a dbáme na vysokou jakost zpracování za použití tradičních postupů.
Neustálé zlepšování standardů kvality našich výrobků a služeb patří mezi naše hlavní záměry. Cílem naší společnosti je poskytovat našim zákazníkům výrobky, jenž budou se 100 % zárukou zdravotně nezávadné a bezpečné. Pravidelné certifikace a zodpovědnost vůči našim zákazníkům nás motivuje k neustálemu zkvalitňování výroby.
Závod Carla se rozkládá na ploše více než 20 000 m2, kde pracuje 200 zaměstnanců. V naší čokoládovně produkujeme jak hotové výrobky pro koncové zákazníky, tak polotovary pro cukráře, pekaře, zmrzlináře a profesionály v gastronomii. Ročně vyrobíme stovky tun čokolády a čokoládových výrobků.
Carla čokoládovna se za 25 let své existence pružně a dynamicky rozvinula. Její zařízení splňuje ty nejpřísnější hygienické požadavky, kladené na potravinářské výrobky. V neposlední řadě věnujeme pozornost tvorbě esteticky hodnotného okolí výrobního závodu, které splňuje požadavky zdravého pracovního prostředí. Základním předpokladem dobrých výsledků je kromě kvalitních surovin a špičkových technologií také fungující a tvůrčí pracovní kolektiv. Proto jsme vytvořili kvalitní pracovní i sociální zázemí a svým zaměstnancům nabízíme všestrannou péči a pracovní perspektivu. Postupně budujeme atmosféru tvořivosti, důvěry a osobní odpovědnosti za dosažení stanovených cílů. Základní myšlenkou naší personální politiky je vytvoření pocitu sounáležitosti s firmou a spoluodpovědnosti všech zaměstnanců. Pracovní tým se vytváří nejen společným plněním úkolů, ale také na poli sportovním či kulturním.
